Die Studierendenzahlen steigen seit Jahren - parallel dazu wächst die Anzahl an Studienaussteiger:innen. Um diesem Phänomen angemessen zu begegnen, ist eine gelungene Arbeitsmarktintegration dieses Personenkreises elementar, auch aus wirtschafts- und bildungspolitischer Sicht. Auch ein Blick auf den beständigen Fachkräftemangel unterstreicht die Bedeutung der Aussteiger:innen für den Arbeitsmarkt. Allerdings wurde nur wenig untersucht, bei welchen Unternehmen sich Studienaussteiger:innen bewerben. Zudem ist wenig darüber bekannt, wie Arbeitgebende Studienaussteiger:innen beurteilen. Welche Chancen und Hindernisse für eine erfolgreiche Arbeitsmarktintegration bestehen, ist damit nur schwer abzusehen. An dieser Stelle knüpft der vorliegende Bericht an. Die Autor:innen haben eine Zufallsstichprobe mit über 1.000 Unternehmen gezogen: Befragt wurden Unternehmen, die 2018 Stellen im kaufmännischen oder IT-Bereich ausgeschrieben hatten. Die Befragung ist Teil des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projektes ¿Studienabbruch und Berufsaussichten. Experimentelle Studien zur Integration auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt (ABBA-X)". Die Publikation liefert Antworten für Studienzweifelnde, Beratungsstellen, interessierte Recruiter und für Entscheider:innen in wirtschafts- und bildungspolitischen Positionen.