Calisanlarin isyerinde kendilerine deger verildigini hissetmeleri günümüzde cok önemli. Ama takdir calisanlara anlamli gelecek sekillerde iletilmediginde sorun yasaniyor. Dr. Gary Chapman ve Dr. Paul White, isverenlere ve yöneticilere su konularda yardimci oluyorlarCalisanlarin sadakatini yükselterek personel degisim oranini düsürmekKuskuculugu azaltarak daha olumlu bir is ortami olusturmakCalisanlariniza kendilerine deger verildigini hissettirerek baglilik düzeylerini yükseltmekCalisanlari tanimaya dayali etkisiz yaklasimi özgün takdirle degistirmek.Ister isveren olun, ister calisan ya da gönüllü, bu kitaptaki ilkeler isyerinde takdir ve tesviki dogal bir aliskanlik haline getirerek saglikli, keyifli, motive edici bir is ortami yaratmanizi saglayacak.
