O livro explora a composição e compensação do Conselho de Administração (Board) das maiores empresas em cinco países do Sudeste Asiático como a Indonésia, Malásia, Filipinas, Singapura, e Tailândia. Examina as regras e regulamentos do Conselho de Administração destes países. Os resultados mostram que embora os países seleccionados sejam diferentes em termos de práticas de Corporate Governance (CG), as principais empresas destes países estão a convergir em termos de composição e remuneração do conselho de administração. Há também provas de que as empresas de topo num país com baixa pontuação na GC têm conselhos de administração com critérios de GC melhores do que os das empresas com alta pontuação na GC. O livro revela as características dos conselhos de administração das empresas de topo seleccionadas que ajudam a compreender as suas estruturas internas de GC. Mostra também um método sobre como gerir e organizar a recolha de dados sobre a composição do conselho de administração e a compensação sob a forma de base de dados, utilizando uma folha de cálculo especial, que pode ser utilizada mais tarde por analistas e investigadores.